
Capacitación en Seguridad Industrial y Cumplimiento Normativo STPS
Formamos equipos que rinden mejor en la operación diaria
¿Por qué capacitar en Seguridad Industrial?
Prevención de accidentes laborales
Cumplimiento de obligaciones legales ante la STPS 🛡️✔
Reducción de sanciones, multas y paros operativos
Protección del personal y del patrimonio de la empresa
Especialistas en Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo
Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS)
Alineación con estándares internacionales (OSHA)
Capacitación con enfoque práctico y aplicable
Evidencia documental para auditorías
Soluciones de capacitación para el cumplimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo
Ayudamos a las empresas a capacitar a su personal conforme a las NOM-STPS 📄 vigentes, reduciendo riesgos laborales y fortaleciendo su preparación ante auditorías e inspecciones.
Cuéntanos sobre tu empresa y tus necesidades de capacitación
Compártenos información básica sobre tu empresa
y los requerimientos de capacitación en seguridad industrial.
Un asesor se pondrá en contacto contigo.
Capacitación presencial o virtual para equipos completos
Enfoque práctico y medible
Emitimos constancias de capacitación conforme a la normativa aplicable 📄, para personal de empresas.
Capacitación en Seguridad Industrial alineada a la Normatividad STPS y OSHA
Programas de capacitación diseñados exclusivamente
para empresas
No impartimos cursos a particulares.
NOM-033-STPS-2015 / OSHA 1910.146
Trabajos en Espacios Confinados
Asistente, Entrante y Rescate
Capacitación especializada para personal que realiza trabajos en espacios confinados, conforme a la NOM-033-STPS-2015 y alineada a la OSHA 1910.146, enfocada en la prevención de riesgos graves y procedimientos seguros de entrada, supervisión y rescate.
Dirigido a empresas que cuenten con personal operativo, de mantenimiento, seguridad industrial o brigadas de emergencia que realicen trabajos en espacios confinados.
Capacitación alineada a:
✔ NOM-033-STPS-2015
✔ OSHA 1910.146
✔ Requerimientos de seguridad e higiene laboral